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La selezione è aperta a candidati e candidate anche alla prima esperienza, inclusi neodiplomati/e, laureandi/e e neolaureati/e, interessati/e a intraprendere un percorso professionale in ambito produttivo tecnologico. È richiesta disponibilità al lavoro su turni, capacità di lavorare con precisione e attenzione, affidabilità e senso di responsabilità, autonomia negli spostamenti.
Per realtà industriale strutturata e tecnologicamente avanzata ricerchiamo personale da inserire in produzione all'interno di un contesto ad alta specializzazione.
Le risorse, dopo un iniziale percorso formativo, verranno coinvolte nelle diverse fasi del processo produttivo in ambito elettronico, operando in ambiente sterile (clean room). Le attività richiedono elevata precisione, attenzione al dettaglio e buona manualità, anche con l'utilizzo di strumenti ottici e apparecchiature tecniche.
Il lavoro si svolge su turni a ciclo continuo ed è previsto un percorso iniziale di formazione della durata di 6 giorni, propedeutico all'inserimento.
Condizioni contrattuali e retributive
L'inserimento è previsto con contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe.
Retribuzione: L'inquadramento previsto è livello D1 CCNL Metalmeccanica Industria, con retribuzione lorda mensile corrispondente a quanto stabilito dal contratto collettivo nazionale applicato, oltre a eventuali maggiorazioni per il lavoro su turni e straordinari secondo normativa e accordi aziendali.
Iter di selezione
Il processo prevede un primo colloquio conoscitivo e un successivo approfondimento tecnico.
Tempo pieno
Addetta/o Paghe
Per realtà strutturata, ricerchiamo una figura di Addetta/o Paghe.
- Responsabilità:
- Elaborazione dei cedolini paga
- Gestione delle variabili mensili e controllo presenze
- Pratiche di assunzione, cessazione e variazione contrattuale
- Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative
- Requisiti:
- Esperienza pregressa nell'elaborazione paghe
- Conoscenza della normativa giuslavoristica di base
- Precisione e riservatezza
- Offerta:
- Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza
- Inserimento in contesto solido e strutturato
Sede di lavoro: Brescia
Annuncio valido fino a: 31‑Aug‑2026
HR Administrator
Il dipartimento Risorse Umane ricerca una risorsa per la gestione amministrativa.
- Responsabilità:
- Gestione e monitoraggio delle PEC aziendali
- Smistamento e archiviazione delle comunicazioni ufficiali
- Supporto nella gestione della documentazione amministrativa HR
- Inserimento e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi aziendali
- Supporto alle attività amministrative legate al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni)
- Interfaccia con enti e consulenti esterni
- Requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
- Esperienza anche breve in ambito HR o amministrativo (preferenziale)
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, organizzazione e affidabilità
- Capacità di gestione delle priorità e riservatezza
- Buone doti comunicative e relazionali
- Offerta:
- Inserimento in un contesto stimolante e in crescita
- Iniziale contratto in somministrazione
- Opportunità di sviluppo professionale in ambito HR
Sede: Milano Centro (linea rosso)
Annuncio valido fino a: 30‑Jun‑2026
Pulizie (Sanificazione ambienti)
Manpower seleziona personale per pulizie da inserire per conto di azienda cliente presso importante istituto presente ad Ozzano dell'Emilia.
- Mansione: pulizia e sanificazione ambienti e spazi comuni
- Requisiti:
- Flessibilità oraria per variazione di turno
- Possesso di mezzo proprio, dato che la sede lavorativa non è raggiungibile con i mezzi pubblici
- Preferibile esperienza nella mansione
- Orario: da lunedì a venerdì, turno di giornata di 4 ore, soggetto a variazione in base alle necessità
- Offerta:
- Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione
- CCNL Multiservizi Livello I – Lordo orario 7,55 €
Annuncio valido fino a: 31‑Aug‑2026
ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico cerca un'impiegato/a risorse umane.
- Responsabilità:
- Elaborazione del budget dei costi del personale dell'azienda
- Verifica della corretta applicazione degli accordi quadro con le società di lavoro somministrato
- Gestione amministrativa del personale in somministrazione
- Offerta:
- Contratto di 3 mesi in somministrazione, con possibilità di proroga
- Inserimento al livello C2 del CCNL Metalmeccanica e Industria
- Orario di lavoro full‑time
Sede di lavoro: Varese
Annuncio valido fino a: 31‑Jul‑2026
IMPIEGATO/A UFFICIO PAGHE (Areajob SpA – Rimini)
Responsabilità:
- Elaborazione cedolini e buste paga
- Controllo eventi INPS (assenze per malattia, infortunio, maternità)
- Comunicazione agli enti preposti
- Gestione assunzioni/proroghe/cessazioni/trasformazioni dipendenti
Requisiti:
- Esperienza pregressa, in mansione analoga
- Ottime capacità organizzative
- Domicilio a Rimini (RN) o in zone limitrofe
Orario di lavoro: Full Time – 8:30 / 17:00
Luogo di lavoro: Rimini (RN)
Offerta di lavoro invocata ai sensi della L.903/77 (Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi)
