Ulteriori Benefit - Welfare Contrattuale: €250,00 tramite piattaforma Health Italia, con accesso a servizi sanitari, benessere e convenzioni esclusive - Premio di produttività contrattuale - Premi di risultato: Riconoscimenti economici al raggiungimento degli obiettivi annuali fissati dallo studio - Academy interna: Partecipazione a percorsi formativi avanzati con docenti ed esperti del settore - Certificazioni professionali: Opportunità di conseguire certificazioni riconosciute a livello nazionale - Convegni e workshop: Partecipazione a eventi di settore per ampliare il proprio network professionale Descrizione posizione L'attività lavorativa ha per oggetto lo svolgimento dei seguenti compiti: - Confronto con l'area contrattualistica e l'area rapporti previdenziali per acquisire le informazioni riguardanti l'inquadramento previdenziale, fiscale e contrattuale dei datori di lavoro e dei dipendenti. - Aggiornamento dei dati a seguito di nuova documentazione - Verifica del rispetto del numero di contratti a tempo determinato - Verifica dell’obbligo di assunzione dei disabili. - Verifica di eventuali aggiornamenti previsti dal Ccnl. - Verifica mensile del superamento del periodo di comporto per malattia. - Acquisizione del modello 730/4 e liquidazione degli importi. - Acquisizione delle presenze tramite le modalità in uso ed elaborazione del Lul - Verifica della quadratura dei dati tra il riepilogo libro unico per ditta, il prospetto contributi e ritenute, il prospetto contabile e il modello F24. - Verifica della quadratura dei dati con quelli risultanti dai relativi siti di gestione dei fondi dirigenti, dei fondi assistenza sanitaria integrativa, dei fondi di previdenza complementare, Quadrifor, ecc. - Verifica della quadratura tra la retribuzione e la contribuzione indicata nel Lul con quanto riportato nelle denunce alla cassa edile e con quanto risultante dalle casse di competenza a seguito del loro invio. - Controllo Uniemens. - Variazioni da effettuare in base alle segnalazioni derivanti dal precedente controllo. - Invio al cliente, nei termini concordati, delle buste paga definitive, dei prospetti contabili, dei prospetti ferie e Tfr, delle distinte trattenute sindacali, fondi pensione, cessioni e pignoramento, ecc. - Elaborazione trimestrale dei contributi dei domestici - Elaborazione e trasmissione dell’autoliquidazione Inail e dell’istanza di riduzione delle retribuzioni presunte - Elaborazione e trasmissione telematica delle comunicazioni Cso. - Elaborazione, trasmissione telematica e consegna del modello Cu - Elaborazione e trasmissione telematica della dichiarazione dei sostituti di imposta - Gestione procedura Civis. - Predisposizione bozze verbali di conciliazione. Soft Skills Richieste - Problem Solving: Capacità di risolvere problematiche complesse in autonomia - Precisione e Attenzione: Cura dei dettagli nella gestione delle pratiche - Empatia: Capacità di relazionarsi efficacemente con colleghi e clienti - Disponibilità: Flessibilità e orientamento al servizio - Dedizione: Impegno nell'aggiornamento periodico sulle normative di settore Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €24.000,00 - €26.000,00 all'anno Benefit: - Bevande gratis - Congedo parentale - Orario flessibile - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Retribuzione supplementare: - Piano incentivi - Straordinario - Tredicesima Domande di preselezione: - Comprovata capacità nell'utilizzo del software gestionale Profis Job - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e disponibilità all'aggiornamento continuo - Processo di Selezione Screening curricolare Colloquio preliminare conoscitivo Assessment tecnico-pratico Incontro finale con la direzione dello studio Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio) Esperienza: - payroll specialist o addetto all'amministrazione personale: 4 anni (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 09/06/2025