Pubblicato il 3 giugno
Mansioni della posizione
Aspp - addetto al servizio di prevenzione e protezione Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere. Luogo di lavoro: Italia, Abruzzo, GAMBERALE Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Sicurezza/Vigilanza Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Humangest S.p.A., filale di Atessa, ricerca per importante azienda del settore delle Costruzioni, una figura professionale da inserire nel team HSE. Il Ruolo La risorsa supporterà il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella gestione della sicurezza all'interno dei cantieri attivi, garantendo il rispetto delle normative vigenti (D.Lgs. 81/08). Principali responsabilità Collaborare alla redazione e all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e dei Piani Operativi di Sicurezza (POS). Effettuare sopralluoghi periodici nei cantieri per verificare l'attuazione delle misure di prevenzione. Monitorare l'utilizzo corretto dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI). Supportare l'organizzazione delle attività di formazione e addestramento del personale. Titolo di studio: Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria (Civile/Edile/Ambiente e Territorio) o Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro. Esperienza: Almeno 2-3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di cantieri edili o stradali. Competenze tecniche: Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa tecnica di settore. Soft Skills: Precisione, doti comunicative, capacità di gestione dello stress e attitudine al problem solving. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato (CCNL Edilizia). Sede di lavoro: GAMBERALE SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrdztoy Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #J-18808-Ljbffr
