Desidera entrare nel mondo delle risorse umane e conoscere da vicino i diversi ambiti dell’HR? Allora questa è l’opportunità giusta per Lei! Per rafforzare il nostro team siamo alla ricerca di una persona motivata ed impegnata che supporti il nostro reparto Risorse Umane in un’ampia varietà di attività, ottenendo così una visione completa a 360° nei settori dell’amministrazione del personale, della selezione, dello sviluppo del personale e dell’employer branding. Junior Collaboratore Risorse Umane (m/f/d) I Suoi compiti principali sono: Supporto nel processo di selezione, dalla redazione e pubblicazione di annunci di lavoro fino al coordinamento dei colloqui Collaborazione nell’organizzazione di attività di formazione e programmi di onboarding Supporto nell’ambito dell’employer branding, ad esempio nella preparazione di contenuti per i social media e nella gestione dei benefit aziendali Collaborazione nelle attività amministrative del personale Partecipazione attiva a progetti HR in diversi ambiti tematici Il Suo profilo: Formazione commerciale completata o laurea – preferibilmente con specializzazione in ambito risorse umane – oppure qualifica equivalente Candidati/e motivati/e all’inizio della carriera sono benvenuti; una prima esperienza nel settore HR è un vantaggio, ma non un requisito Ottime capacità comunicative, predisposizione al lavoro di squadra e metodo di lavoro strutturato e autonomo Interesse a svilupparsi ulteriormente, sia a livello personale che professionale, nel settore delle risorse umane Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano, sia orale che scritta Dell'azienda Da oltre 125 anni, Innerhofer è uno dei partner più affidabili e solidi nel settore arredobagno/idrotermosanitari/piastrelle. I nostri dipendenti in varie località dell'Alto Adige, del Trentino e di Belluno lavorano con competenza, professionalità e grande impegno per i nostri clienti. Vi attende un ambiente di lavoro vario, all’interno di un’impresa moderna a gestione familiare. Oltre ai vantaggi di una solida cultura aziendale, offriamo l'opportunità di percorsi formativi individualizzati. La remunerazione in linea con le competenze e i risultati e le interessanti prestazioni sociali sono per noi un valore necessario da riconoscere ai nostri dipendenti.