Lavoropiù Spa – Agenzia per il Lavoro – ricerca e seleziona ADDETTO/A AL MAGAZZINO.
La nostra Azienda Cliente è una solida realtà appartenente al comparto della Metalmeccanica-Industria.
La risorsa selezionata verrà inserita all’interno del reparto produttivo e, rispondendo direttamente al Responsabile, si occuperà di:
• ricevimento e controllo materiali in ingresso;
• registrazione ed etichettatura dei materiali nel sistema gestionale ERP per garantirne la tracciabilità;
• stoccaggio dei materiali;
• rifornimento linee di produzione;
• prelievo materiali per la produzione o per la spedizione con relativa compilazione della documentazione;
• imballaggio prodotti finiti per la spedizione ai clienti;
• supporto negli inventari periodici e monitoraggio delle giacenze;
• collaborazione nella manutenzione ordinaria delle attrezzature di movimentazione.
Costituiscono requisiti fondamentali:
• Diploma o qualifica,
• esperienza pregressa nella mansione;
• possesso di patentino per il carrello elevatore;
• ottima conoscenza ed uso pc.
Orario di lavoro: full time, con orario giornaliero e su 2 turnazioni
Luogo di lavoro: Sesto al Reghena (PN)
CCNL Metalmeccanica-Industria, inquadramento da definirsi in base all'esperienza maturata nel ruolo.
Lavoropiù Spa - Filiale di Portogruaro
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.