Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione e Finanza avrà le seguenti responsabilità:
- Coordinare e supervisionare il team amministrativo e contabile;
- Gestire la contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti;
- Redigere bilanci civilistici e consolidati, in collaborazione con revisori e consulenti;
- Curare gli adempimenti fiscali e tributari (IVA, imposte dirette, dichiarazioni);
- Supportare la Direzione nella pianificazione finanziaria e nel controllo di gestione;
- Implementare e ottimizzare procedure amministrative e sistemi ERP;
- Garantire la compliance normativa e il rispetto delle scadenze contabili e fiscali;
- Collaborare alla definizione di nuovi modelli gestionali post-acquisizione;
- Supportare le valutazioni strategiche e finanziarie in ottica M&A;
- Supervisionare un team locale e internazionale, promuovendo formazione e sviluppo.
Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione e Finanza possiede i seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
- Preferibile esperienza iniziale in audit e con successiva esperienza aziendale in contesti manifatturieri;
- Conoscenza approfondita dei principi contabili internazionali (IAS/IFRS);
- Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati finanziari;
- Attitudine al lavoro in team e in ambienti dinamici;
- Autonomia operativa e orientamento agli obiettivi;
- Eccellenti competenze comunicative e relazionali;
- Conoscenza avanzata di software ERP e strumenti contabili;
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2-C1.
La società è una realtà industriale con sede in provincia NORD di Treviso, operante a livello internazionale e attualmente coinvolta in un processo di riorganizzazione e sviluppo. Con un team agile, l'azienda si distingue per un forte orientamento all'innovazione e alla crescita, anche attraverso operazioni di M&A.; L'ambiente è stimolante e collaborativo, con una visione moderna del ruolo del Finance come business partner strategico.
- Inserimento in contesto internazionale e in forte espansione;
- Ruolo strategico con possibilità di crescita professionale;
- Ambiente dinamico e collaborativo;
- Aggiornamento continuo e sviluppo delle competenze;
- Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali;
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.