PpbEurointerim S.p.A. /b, per nuova apertura e potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting Selection /p pbRecruiter Senior /b /p pbDescrizione del lavoro: /b La figura professionale ricercata di bRecruiter Senior /b, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e il proprio gruppo di lavoro.br/La figura professionale ricercata di bSpecialista di Ricerca e Selezione del personale /b, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.br/La valorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore. /p pAll'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di bRecruiter Senior, /bpotrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi,: /p ul liAnalisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati /li liAttivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze /li liGestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di btesting /b con utilizzo software innovativi /li libRicerca e Selezone /b del personale /li liContatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi /li liRapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro /li liGestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale /li /ul pbCompetenze richieste: /b i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di bRecruiter Senior /b sono: /p ul liEsperienza nella bselezione del personale /b maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro o società di Ricerca e Selezione /li liPredisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali /li liAttitudine al lavoro di gruppo /li /ul pbCompletano il profilo /b: bPassione /b per il mondo delle bRisorse Umane /b, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale. /p pbTipo di assunzione /b: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. /p pbRetribuzione /b: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. /p pbBenefit /b: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam. /p pbDisponibilità lavorativa /b: full time /p pbLuogo di lavoro /b: Monza e Brianza (MB) /p pbLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. /b /p /p #J-18808-Ljbffr