Programmatore PLC Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO) ️ Dipartimento: Automazione / Technical Engineering Tipo di contratto: indeterminato Chi SiamoParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare. Il ruoloStiamo cercando un Programmatore PLC con esperienza consolidata in TIA Portal (Siemens) da inserire nel nostro team tecnico. La figura si occuperà dello sviluppo, messa in servizio e collaudo di sistemi di automazione industriale per impianti nuovi o in fase di revamping. ResponsabilitàSviluppo software PLC con Siemens TIA Portal (S7-1200/1500)Programmazione HMI/SCADAMessa in servizio impianti presso clienti (Italia ed estero)Test funzionali, debug e collaudiInterazione con l’ufficio tecnico per la definizione delle logiche di controlloRedazione documentazione tecnica di progetto RequisitiEsperienza di almeno 2-3 anni in programmazione PLC (preferibilmente Siemens)Ottima conoscenza di TIA PortalConoscenza base di reti industriali (Profinet, Profibus, Ethernet/IP)Capacità di lettura di schemi elettrici e P&IDDisponibilità a trasferte in Italia e/o estero (in modo non continuativo) Costituisce titolo preferenzialeEsperienza su impianti per il settore [es. ceramico, packaging, alimentare, ecc.]Conoscenza di altri ambienti di programmazione (es. Rockwell, Beckhoff, Codesys)Competenze base di programmazione in ambienti PC (es. C#, SQL) Titolo di studio richiestoDiploma o Laurea in ambito tecnico: Automazione, Elettronica, Meccatronica, Informatica Industriale Cosa offriamo contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.