Per Store- Lab, società consociata al Gruppo Teddy stiamo ricercando un/una\n*Project Manager**\nper la realizzazione di punti vendita a Marchio\n*Terranova**\ne\n*Calliope**\nsia in italia che all'estero. La risorsa selezionata si occuperà di coordinare tutte le attività connesse alla realizzazione di nuove aperture, rinnovi e lifting dei punti vendita, avvalendosi della collaborazione di consulenti e fornitori esterni, garantendo il rispetto dei tempi, costi e standard di qualità.\n*Faremo grandi cose insieme se hai**laurea in Architettura/ingegneria o equivalenti;esperienza lavorativa pregressa nel campo dell’architettura/ingegneria edile o costruzioni (gradita esperienza su realizzazioni di medie e grandi superfici commerciali);ottimo utilizzo di Autocad, programmi 3D ed Excel;ottime capacità di problem solving;disponibilità a frequenti trasferte;attitudine a lavorare per obiettivi ed ottime capacità di coordinare un team;conoscenza lingua italiana ed inglese fluente;residenza provincia di Rimini/disponibilità al trasferimento.*Cosa troverai in Teddy**\nTeddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.\nIn Teddy\ndesideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un contesto accogliente, inclusivo e stimolante;siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.\nInoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di\npiani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;welfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialità;un percorso di orientamento iniziale comprensivo di una giornata di Induction, welcome Kit e Employee Handbook;possibilità di svolgere volontariato aziendale;un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti;shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.\nTi stiamo aspettando!\nUna delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.*