Il Quality Manager (QM) opera a supporto dell’alta direzione per il conseguimento della politica aziendale.
Il QM risponde direttamente al Responsabile di Stabilimento per la gestione del Sistema Qualità
Il QM, oltre ad avere la responsabilità dell’operato del Controllo Qualità, possiede l’autorità per fermare la produzione, se necessario, al manifestarsi di problemi relativi alla qualità del prodotto in fase di realizzazione.
QM ha il compito di assolvere in particolare ai seguenti compiti specifici di funzione:
- redigere manuale e procedure del Sistema Qualità
- individuare le caratteristiche critiche da monitorare per prodotti o processi
- collaborare nella definizione degli obiettivi di qualità
- rilevare le necessità di formazione/addestramento del personale
- promuovere azioni correttive e opportunità di miglioramento.
- partecipare all’industrializzazione e sviluppo del prodotto
- creazione PPAP per i clienti
- collaborare nella redazione e aggiornamento di PFMEA e Control Plan
- gestire le documentazioni del Sistema Qualità, garantirne l'aggiornamento e la corretta diffusione
- programmare ed eseguire audit interni e verso i fornitori
- seguire gli audit cliente coordinando le varie funzioni aziendali
- coordinare ogni attività relativa al controllo del prodotto
- definire le forme di registrazione dei dati
- intervenire sulle lavorazioni a fronte di non conformità produttive e promuovere i necessari provvedimenti correttivi verificandone l'attuazione
- definire le analisi statistiche richieste al monitoraggio processi
- assicurare la verifica periodica dei mezzi di controllo
- esaminare i reclami provenienti dai clienti e provvedere alla gestione delle attività di ricerca ed eliminazione delle cause tramite strumenti di problem solving e 8D
- collaborare alla valutazione dei fornitori primari
- mantenere un archivio di tutte le documentazioni relative ai singoli prodotti (disegni, specifiche, documenti di controllo, modifiche, azioni correttive, deroghe, concessioni, ecc.)
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €35.000,00 - €50.000,00 all'anno
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Mensa aziendale
- Flessibilità oraria