Overview Per storica AZIENDA di MEDIE DIMENSIONI leader nel proprio settore e operativa a livello globale con Partner distributivi locali e un footprint industriale basato su supply chain complessa, allo scopo di supportare l’importante progetto di Change Management aziendale ricerchiamo la figura di HR Manager. La persona, riportando direttamente alla Direzione Generale, assumerà un ruolo centrale nella trasformazione strategica dell’azienda guidando lo sviluppo e la gestione delle Risorse Umane. Il/la candidato/a sarà protagonista di un progetto di Change Management in grado di incidere direttamente sulla cultura, sulle performance e sulla crescita dell’organizzazione. Compiti e Responsabilità
Supporto alla Direzione Generale nell’intero processo delle Risorse Umane in tutte le sue fasi; Pianificazione del fabbisogno organizzativo; Gestione del processo di recruiting; Mappatura competenze e valutazione performance; Gestione dei piani di incentivazione e piani di budget di recruiting, formazione e consulenze esterne; Gestione del budget HR, traducendo le strategie in risultati concreti e misurabili per l’organizzazione; Collaborare direttamente con i Manager delle diverse funzioni, massimizzando l’efficacia degli investimenti sulle risorse umane e supportando la cultura aziendale.
Qualifiche
Esperienza pregressa nel ruolo e in contesti strutturati di almeno 5 anni; Ottima conoscenza della lingua inglese; Preferibile conoscenza del gestionale centropaghe; Laurea e percorso formativo integrativo strutturato coerente con le competenze HR; Determinazione a lavorare in un contesto vivace e sfidante.
Cosa offriamo Tempo indeterminato, RAL orientativa e da commisurare all’esperienza 60/65K + MBO. Sede di lavoro Vicenza. Informazioni legali I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. #J-18808-Ljbffr