Posizione e contesto lavorativo:Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Forlì un/una coordinatore tecnicoLa figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:Coordinamento TeamOrganizzazione e pianificazione delle attività quotidiane dell'officina.Coordinamento e supervisione del team tecnico (meccanici, elettricisti, manutentori, ecc.).Assegnazione delle commesse e monitoraggio dello stato avanzamento lavori.Affiancamento e formazione operativa del personale.Valutazione delle performance e supporto alla crescita qualificato del team.Gestione OperativaSupervisione degli interventi tecnici garantendo qualità e conformità agli standard aziendali.Controllo del rispetto delle tempistiche e delle priorità di lavorazione.Verifica dell'applicazione delle normative di sicurezza sul lavoro.Supporto operativo nelle attività tecniche più complesse.Monitoraggio dell'utilizzo di attrezzature e macchinari.Pianificazione & ControlloProgrammazione manutenzioni ordinarie e straordinarie.Gestione approvvigionamento ricambi e materiali.Monitoraggio KPI di produttività, efficienza e qualità.Analisi e risoluzione di criticità tecniche e organizzative.Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e area commerciale.Relazione con Clienti e FornitoriSupporto tecnico nella gestione delle richieste clienti.Interfaccia con fornitori per materiali, attrezzature e assistenza specialistica.Gestione eventuali reclami tecnici e azioni correttive.Competenze Richieste:Esperienza matura nella mansioneTitolo di studio:Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico/elettrico/industriale.Luogo di lavoro:Nei pressi di ForlìCondizioni contrattuali:Assunzione diretta da parte dell'azienda.Orario di lavoro full time.Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.E' possibile candidarsi inviando una email a curricula@mscselections.it oppure attraverso il nostro webform.MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.