PpAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pSiamo alla ricerca di un bsenior Cybersecurity NIS2 Compliance Specialist /b con comprovata esperienza nella gestione della sicurezza informatica e nell’implementazione dei requisiti normativi NIS2. La figura opererà ba diretto riporto dell’IT Manager /b, con un ruolo chiave nella definizione, supervisione e mantenimento del framework di sicurezza aziendale. /p pLa modalità di lavoro è On site su bRivignano Teor (UD). /b /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGuidare l’adeguamento aziendale alla direttiva bNIS2 /b, assicurando conformità normativa e governance dei processi. /li liSviluppare e aggiornare policy, procedure e controlli di sicurezza in linea con standard internazionali (ISO 27001, CIS, NIST). /li liCoordinare attività di risk assessment, vulnerability management e incident response. /li liCollaborare con IT, Legal e Management per garantire un approccio integrato alla cybersecurity. /li liMonitorare minacce, normative e best practice, proponendo miglioramenti continui. /li liSupportare audit interni/esterni e attività di reporting verso il top management. /li liEsperienza bsenior /b in cybersecurity, compliance o ruoli affini. /li liConoscenza approfondita della direttiva bNIS2 /b e del quadro normativo europeo sulla sicurezza. /li liCompetenze tecniche solidi in ambito network security, sistemi, IAM, hardening, SOC/monitoring. /li liCapacità di tradurre requisiti normativi in processi operativi. /li liDisponibilità bfull time in sede (Udine) /b. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p ul liInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr