PpDirettore sanitario KOS GROUP • Carmagnola, Italia /ppDescrizione dell’offerta di lavoro PERCHE’ SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l’ausilio della cartella clinica informatizzata. /ph3PROFILO RICERCATO: Direttore Sanitario /h3pSEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Carmagnola, Via Bornaresio 22 - Carmagnola TO. La Residenza Anni Azzurri Carmagnola offre ospitalità e servizi assistenziali a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. La struttura è anche dotata di un Nucleo Alzheimer accreditato destinato a ospiti malati di Alzheimer o con gravi forme di demenza senile, accompagnati da rischio di wandering. Di seguito il sito della struttura: REQUISITI: Laurea in Medicina e Chirurgia, Iscrizione all’Albo professionale dei Medici, In possesso di Specializzazione Medica. Si valutano specializzazioni in: Medicina Fisica e Riabilitativa o Geriatria. Assicurazione professionale in vigore. Rispetto degli ECM. In possesso di Partita IVA. Gradita esperienza pregressa nella mansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art. 8 D.lgs 196/00). /ph3RESPONSABILITA’ DEL RUOLO /h3ulliVisita preliminare obbligatoria di tutti i nuovi ospiti per escludere la presenza di malattie contagiose o nocive alla comunità dei residenti. /liliControllo periodico, tramite visita, degli ospiti per escludere l’insorgenza di patologie contagiose/nocive alla comunità dei residenti. /liliRapporto con i parenti degli ospiti e loro informazione. /liliConsulenza per la formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico. /liliCura dei rapporti con l’ASL e con i medici di base. /liliAssume la responsabilità di individuare ed attuare percorsi clinico‑assistenziali per l’intervento mirato sulle specifiche patologie dei pazienti. /liliDefinisce le modalità con cui viene garantita la continuità dell’assistenza al paziente in caso di urgenza o eventi imprevisti (clinici, organizzativi tecnologici). /liliDispone di tutti i provvedimenti necessari a garantire, ivi compresa la predisposizione dei turni di guardia e pronta disponibilità del personale sanitario. /liliSvolge attività di indirizzo, coordinamento, supporto, verifica nei confronti dei dirigenti medici e delle altre professionalità sanitarie, promuove l’integrazione dei servizi stessi, propone le linee aziendali per il governo clinico e concorrere al governo economico dell’azienda. /li /ulh3COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI /h3ulliConoscenze approfondite in campo medico e sanitario. /liliCapacità di gestire un processo di diagnosi e cura. /liliCapacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test. /liliCapacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi. /liliApplicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione. /liliConoscenza e applicazione dei protocolli sanitari. /liliConoscenza e applicazione delle procedure aziendali. /liliBuona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell’attività professionale. /li /ulh3COMPETENZE TRASVERSALI /h3pIl Medico Responsabile, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell’attività progettuale e organizzativa della struttura. È richiesto buon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, capacità comunicative e di ascolto, capacità di problem solving e propensione all’aggiornamento continuo. /ph3CONTESTO ORGANIZZATIVO /h3pIl Medico Responsabile risponde funzionalmente al Direttore della struttura e gerarchicamente alla Direzione Sanitaria Gruppo KOS. /ph3TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /h3pStipula di contratto libero professionale con P.IVA. Orario part time, monte orario di 20 ore settimanali. Retribuzione in linea con i valori della Sanità Pubblica. Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS. Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. /ph3TEMPI DI INSERIMENTO /h3pImmediati. /ph3CHI SIAMO /h3pIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio‑sanitaria agli anziani. Sito: /ph3COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE? /h3pIL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /ph3COSA ASPETTI? /h3pSei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell’assistenza socio‑sanitaria e sono pronti a mettersi in gioco. /ph3DIVENTA UN KOSplayer! /h3pMEDICO in RSA: /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3pDirettore sanitario • Carmagnola, Italia /p /p #J-18808-Ljbffr