In un contesto di Mercato sempre più concorrenziale e dinamico, fidelizzare ma anche ampliare il portfolio Clienti e Aree di Mercato in cui operare diventa sempre più strategico per garantire raggiungimento degli obiettivi di Business.
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Azienda Leader nel Settore Edilizio, Scavi e Lavori Stradali, per il potenziamento della Direzione Amministrazione sta cercando un/a:
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Posizione
Il candidato è una figura altamente specializzata, possibilmente con precedente esperienza in aziende edili, che possiede competenze specifiche nel campo dell'elaborazione amministrativa delle buste stipendio e Risorse Umane. In questo ruolo la persona riporterà direttamente al Direttore Amministrativo e Finanziario oltre che relazionarsi direttamente con la Direzione Aziendale.\n
Responsabilità
- Gestione di tutto il processo Payroll: contratti e cedolini, adempimenti legali, obblighi fiscali in collaborazione con Consulente del Lavoro e Organi preposti.
- Gestione tipologia e aspetti contrattuali in accordo con normative vigenti.
- Capacità nell’utilizzo di strumenti informatici e gestione di report e dati a livello aziendale.
- Gestione dei processi di selezione e reclutamento del personale, inclusa gestione e supporto alla Direzione, contatti con agenzie, schedulazione incontri, registrazione candidati e formulazione proposte.
- Gestione e strutturazione programmi di incentivazione e revisioni salariali.
- Relazionarsi a diversi livelli sia con collaboratori interni che esterni.
Requisiti
- Laurea o diploma in materie economiche, gestionali e ambito HR.
- Capacità nell’utilizzo di strumenti informatici e gestione di report e dati a livello aziendale.
- Apprezzata intraprendenza, approccio costruttivo, motivazione, collaborazione e lavoro di squadra.
- Apprezzata conoscenza settore edile.
- Ottima conoscenza della gestione informatica.
Altre informazioni
Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.\n
Luogo di lavoro: Provincia di Bergamo
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Informazioni legali
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.