RUOLO: .NET Software Engineer – Industrial Signal Processing
Chi siamoMeogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale. I nostri consulenti operano come intermediari operativi tra i comitati direttivi e le funzioni tecniche, supportando la traduzione delle decisioni strategiche in piani d'azione concreti e misurabili.
Per il rafforzamento dei nostri team su progetti in ambito industriale internazionale, ricerchiamo un .NET Software Engineer – Industrial Signal Processing da inserire su attività ad alto contenuto tecnologico presso una realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e macchine industriali per il settore metallurgico.
La risorsa lavorerà in un contesto manifatturiero avanzato, a stretto contatto con macchine reali, sistemi di misura e sensoristica industriale, contribuendo allo sviluppo di soluzioni software integrate nei sistemi di controllo e monitoraggio.
Principali responsabilitàLa risorsa sarà coinvolta nello sviluppo software in ambiente .NET per l'acquisizione, l'elaborazione e l'interpretazione di segnali provenienti da sensori e schede hardware, operando direttamente su impianti e macchine industriali.Sviluppare applicazioni in ambiente .NET / C# per sistemi industriali;Acquisire e gestire dati provenienti da schede elettroniche e sensoristica avanzata;Elaborare segnali grezzi e sviluppare algoritmi di trasformazione, analisi e interpretazione;Interpretare i dati in funzione del comportamento fisico della macchina;Eseguire attività di testing e validazione direttamente su impianti e macchine;Condurre test non distruttivi (NDT) a supporto delle attività di verifica;Effettuare debug e ottimizzazione software in ambiente reale, non simulato;Collaborare in modo continuativo con team hardware, automazione e officina;Contribuire al miglioramento delle logiche di monitoraggio e controllo integrate nei sistemi;Supportare l'analisi tecnica dei segnali con un approccio ingegneristico e sperimentale .
Requisiti richiestiLaurea in Fisica, Ingegneria Elettronica, Automazione o Telecomunicazioni;Ottima conoscenza di .NET / C#;Esperienza nell'elaborazione dei segnali (signal processing);Conoscenza di segnali analogici e digitali, concetti di campionamento e trasformazioni del segnale;Familiarità con sensoristica industriale e interfacce con schede elettroniche;Capacità di lavorare su dati reali provenienti da sistemi fisici;Attitudine al testing, alla misura e alla validazione su macchina;Capacità di collegare il comportamento del software ai fenomeni fisici reali ;Buona predisposizione al lavoro in team multidisciplinari;Esperienza in contesti industriali o manifatturieri considerata un plus;Familiarità con strumenti di misura e ambienti di test o laboratorio considerata un plus;Conoscenza della lingua inglese in contesti professionali.
Cosa offriamoInserimento in progetti industriali ad elevato contenuto tecnologico;Coinvolgimento diretto su macchine e impianti reali, con forte componente applicativa;Possibilità di lavorare su soluzioni custom e problematiche tecniche complesse;Contesto strutturato, dinamico e orientato all'innovazione;Collaborazione con team multidisciplinari in ambito software, hardware e automazione;Percorso professionale coerente con un ruolo tecnico altamente specialistico.
Perché unirsi a Meogroup?Opportunità di operare su progetti strutturati e ad alta complessità tecnologica;Possibilità di sviluppare competenze distintive nel punto di contatto tra software, fisica e macchina ;Ambiente consulenziale dinamico, orientato alla performance e al miglioramento continuo;Ruolo con impatto concreto sul funzionamento di impianti industriali complessi;Autonomia operativa con supporto metodologico strutturato;Possibilità di contribuire attivamente alla crescita di progetti industriali internazionali.
Pari OpportunitàMeogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni persona sia trattata con rispetto e dignità.Le decisioni relative all'assunzione, alla crescita professionale e alla gestione delle risorse si basano esclusivamente su merito, competenze e esigenze organizzative, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, nazionalità, origine etnica, disabilità, religione, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.Crediamo che la diversità sia un valore fondamentale che favorisce innovazione, performance e creazione di valore per i nostri clienti.