Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura diTutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.Continuous Improvement Specialistper realtà internazionale operante in contesti industriali ad alta complessità tecnologica.La risorsa sarà inserita all'interno del team Continuous Improvement con l'obiettivo di promuovere e facilitare l'implementazione del modello Lean all'interno dell'organizzazione, contribuendo allo sviluppo delle competenze interne e al raggiungimento degli obiettivi strategici e operativi aziendali.Il ruolo avrà un forte impatto nella diffusione della cultura Lean, nel miglioramento dei processi e nel supporto al management attraverso strumenti strutturati di analisi e problem solving.AttivitàPromuovere la cultura del miglioramento continuo e sviluppare l'eccellenza organizzativa attraverso strumenti Lean e processi di change management.Supportare il management nella definizione e implementazione dei processiErogare attività di formazione e coaching formale e informaleFacilitare eventi Kaizen e attività strutturate di problem solving.Individuare inefficienze, colli di bottiglia e sprechi nei flussi di lavoro, proponendo strumenti e soluzioni per la loro eliminazione.Promuovere lo sviluppo delle competenze interne su strumenti Lean, miglioramento dei processi transazionali e leadership Kaizen.Contribuire al benchmarking e all'adozione delle best practices di gruppo.Supportare il raggiungimento degli obiettivi di Goal Deployment e Piano Strategico aziendale.Monitorare KPI e metriche di performance, fornendo analisi utili ai processi decisionali.RequisitiLaurea in Ingegneria o titolo equivalente; preferibile specializzazione in Lean Manufacturing.Esperienza di almeno 3 anni in ambito Operations, Ingegneria, ruoli gestionali o di supervisione in contesti produttivi Lean-driven.Solida conoscenza degli strumenti Lean e delle metodologie di miglioramento continuo.Capacità di analizzare KPI e metriche aziendali con approccio manageriale.Ottima padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, analisi dati, reportistica).Esperienza nella gestione di progetti e nel coordinamento di attività trasversali.Altre informazioniLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link /privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. xdwybme Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie