Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita del nostro team Transformation 4.0, la nostra practice che si occupa di supportare i nostri clienti nell’intraprendere con decisione il percorso 4.0, aiutandoli a riprogettare processi ed architetture in chiave digitale e a sviluppare una “data driven organization”. All’interno di questo contesto, ti occuperai di definire dei percorsi di adozione del Building Information Modeling e Digital Twin, di riprogettare modelli operativi e organizzativi in chiave BIM, di costruire i suoi standard a supporto del ciclo vita degli asset, di identificare, testare, implementare gli strumenti/tecnologie abilitanti e nella impostazione e coordinamento delle digitalizzazioni dei patrimoni esistenti. Se durante le tue esperienze accademiche e professionali hai maturato competenze in ambito BIM e Digital Twin per Asset Owner o società di Ingegneria e desideri continuare a specializzarti in questo ambito, non lasciarti sfuggire questa opportunità. Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Transformation 4.0 - Bip Consulting (bip-group.com) Responsabilità Definire percorsi di adozione del Building Information Modeling e Digital Twin; Riprogettare modelli operativi e organizzativi in chiave BIM; Costruire standard a supporto del ciclo vita degli asset; Identificare, testare e implementare strumenti/tecnologie abilitanti; Impostare e coordinare digitalizzazioni dei patrimoni esistenti. Qualifiche Esperienza tra 1 e 3 anni presso studi di ingegneria o società di consulenza che operano in ambito BIM e/o Digital Twin; Conoscenza dei processi di progettazione, costruzione e manutenzione in ambito Infrastrutture e Impianti Industriali; Esperienza nell’implementazione e/o applicazione dei processi e strumenti BIM in ambito Infrastrutture e Impianti Industriali; Esperienza in ambito sviluppo informativo dei modelli digitali a supporto del ciclo di vita degli asset; Conoscenza base dei software/sistemi abilitanti il BIM e Digital Twin (Authoring, CDE-PIM, CDE-AIM, Gestione Cantiere, Project Management, Asset Management, IoT/BMS); Ottima conoscenza dell’inglese; Capacità di sintesi, analisi e problem solving; Buone doti comunicative e interpersonali; Predisposizione a lavorare in team. Benefici Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training. Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di remoto e in ufficio. Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati e piano welfare integrativo. Famiglia e Genitorialità: supporto a neogenitori e giorni extra per i papà. Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende colloquio con HR, colloquio tecnico e eventuale colloquio con un Partner. Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Oggi siamo oltre 5000 professionisti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e competenze all’avanguardia in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0 e IOT. J-18808-Ljbffr