Descrizione del lavoro: Battistolli Servizi Integrati seleziona Addetti/e alla sicurezza presso un centro commerciale sito a Vicenza (zona est). La posizione prevede un impegno part-time 30 ore settimanali con possibilit di straordinari e si focalizzer sulla gestione degli accessi e della sicurezza degli ambienti di un centro commerciale nostro cliente. La posizione prevede attivit di gestione e degli accessi e sorveglianza presso aziende e societ clienti. La figura si occuper di: - Controllo degli accessi in entrata e in uscita, - Sorveglianza degli ingressi principali, dei corridoi, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale. Requisiti - Buona capacit di utilizzo dei principali strumenti informatici, - Gradita esperienza pregressa nella mansione, - Ottimo standing, - Conoscenza base della lingua inglese, - Patente B e mezzo di trasporto proprio. Il candidato ideale è versatile e dinamico, possiede approccio multitasking e si pone in maniera riservata ed educata. Benefit Cosa offriamo - Benefit &, Welfare: - Contratto a tempo determinato a scopo di stabilit, con livello di inserimento E, CCNL Vigilanza Privata Sez. Servizi di Sicurezzza, comprensivo di 14 mensilit, - Inserimento con orario orario part-time 30 ore, - Turnistica mensile con orari distribuiti su 5 fasce (05:30-13:30/06:00-14:00/09:00-17:30/16:30-01:30/22:00-06:00), dal lunedì alla domenica con turnazione 61 (6 di lavoro ed 1 di riposo. Chi siamo: Battistolli Servizi Integrati (BSI) è la realt del Gruppo dedicata al Facility Management e ai Servizi Ausiliari alla Sicurezza (UNI 11926). Operiamo attraverso divisioni specializzate in Safety &, Security, Cleaning Industriale e Supply Chain, offrendo soluzioni integrate per aziende e contesti luxury. BSI rappresenta la scelta ideale per professionisti dell'accoglienza, del Portierato e della logistica che desiderano crescere in un contesto multinazionale focalizzato sulla qualit del servizio e sulla gestione dei flussi fiduciari. Inclusivit e Parit di Genere “La nostra organizzazione ha definito politiche e modalit operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, et, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parit di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parit di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”. Nota Importante: Nel rispetto delle normative sulla parit di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura. Career vetrinabakeca