Posizione: Sviluppatore BI Un gruppo internazionale specializzato in soluzioni tecnologiche e servizi di consulenza per il settore assicurativo e finanziario, con un robusto focus su innovazione digitale, è alla ricerca di un Sviluppatore BI per il team dedicato ai progetti di Data Warehouse e Reporting direzionale. Responsabilità
Analisi tecnica dei requisiti funzionali e traduzione in specifiche di sviluppo; Stima dell’impegno e valutazione degli impatti; Progettazione e sviluppo di soluzioni di Data Warehouse; Modellazione dei dati (logica e fisica) secondo le best practice DWH; Sviluppo, manutenzione e ottimizzazione dei processi ETL; Realizzazione di report e dashboard tramite strumenti di Business Intelligence; Predisposizione della documentazione tecnica e supporto alle fasi di installazione e rilascio degli artefatti.
Requisiti richiesti
Esperienza in ambito BI / DWH (BI Developer, DWH Developer o ruoli affini); Buona conoscenza di SQL, preferibilmente in ambienti SQL Server e/o MySQL; Conoscenza dei principi di modellazione Data Warehouse; Familiarità con processi ETL e logiche di integrazione e trasformazione dati; Esperienza su piattaforme di Business Intelligence (es. SAP BusinessObjects o strumenti equivalenti); Buona conoscenza della lingua inglese; Capacità di gestire attività su più progetti in parallelo, con approccio analitico e forte orientamento al problem solving.
Requisiti preferenziali
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini; Conoscenza dei principali modelli di delivery progettuale (Agile e/o Waterfall); Esperienza con gli strumenti client della suite SAP BusinessObjects (Web Intelligence, UDT, IDT); Conoscenza di Power BI; Esperienza in contesti assicurativi, preferibilmente in ambito sinistri; Conoscenza della lingua francese e/o spagnola.
Competenze e caratteristiche
Ottime capacità relazionali e comunicative; Attitudine al lavoro in team; Curiosità intellettuale; Propensione all’innovazione e orientamento al miglioramento continuo.
Sede di lavoro Milano (modalità ibrida, con tre giorni a settimana di smart working a rotazione). L’offerta è rivolta a tutte le persone, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. #J-18808-Ljbffr