Stiamo avviando un progetto strutturale di governo economico e finanziario dell'azienda, finalizzato all'implementazione di un sistema ERP–CRM integrato (Microsoft Dynamics 365 Business Central + Sales).
Cerchiamo una figura senior di controllo di gestione, che ci affianchi nella fase di definizione del modello economico, delle regole di governo e degli indicatori decisionali, prima e durante l'implementazione del sistema.
Obiettivo del ruolo
Supportare la Direzione nella traduzione della strategia aziendale in:
- struttura di controllo di gestione
- regole economiche
- centri di costo
- marginalità per commessa, cliente e risorsa
- KPI direzionali
Il ruolo non è operativo-contabile e non è una posizione CFO tradizionale.
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RESPONSABILITÀ
La persona lavorerà a stretto contatto con l'Amministratore Delegato e sarà coinvolta in:
- definizione della struttura di controllo di gestione
- impostazione di centri di costo e logiche di commessa
- definizione dei criteri di marginalità e delle soglie decisionali
- supporto alla costruzione del modello di costing dei preventivi
- validazione dei flussi economici ERP–CRM
- individuazione di rischi economici e aree di inefficienza
- supporto alla Direzione nella lettura dei numeri
Il consulente non configura il software, ma guida il modello economico che il sistema dovrà rappresentare.
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PROFILO RICERCATO
Cerchiamo una persona che abbia:
- solida esperienza in controllo di gestione e analisi economico-finanziaria
- esperienza reale su aziende di servizi / consulenza / project-based
- capacità di dialogare con imprenditori e direzione
- esperienza in progetti ERP (preferibilmente Microsoft, ma non vincolante)
- approccio pragmatico, orientato alle decisioni
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COSA NON CERCHIAMO (IMPORTANTE)
Non stiamo cercando:
- un contabile
- un payroll specialist
- un controller puramente operativo
- un project manager IT
- una figura orientata solo a reporting ex post
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TIPO DI COLLABORAZIONE
- Consulenza a progetto / part-time
- coinvolgimento iniziale stimato: 2–3 mesi
- possibile evoluzione in advisor continuativo
- lavoro ibrido / remoto con momenti di confronto diretto
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PERCHÉ È UNA POSIZIONE INTERESSANTE
- progetto strategico, non ordinaria amministrazione
- contatto diretto con la Direzione
- possibilità di costruire un modello di governo aziendale da zero
- forte impatto sulle decisioni e sull'evoluzione dell'azienda