INTRODUZIONE
Labor S.p.A. – Filiale di Piacenza ricerca, per importante azienda del settore agroalimentare, un/una Manutentore Elettrico da inserire nella sede di San Giorgio Piacentino (PC).
La figura lavorerà all’interno del reparto manutenzione, in un contesto produttivo strutturato e in crescita, con un percorso formativo dedicato e reali possibilità di sviluppo professionale.
MANSIONI PRINCIPALI
* Ricerca guasti e manutenzione elettrica su macchinari e linee produttive
* Intervento tecnico in coordinamento con il team di manutenzione meccanica
* Gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria
* Utilizzo di sistemi di automazione industriale, PLC e inverter
* Organizzazione del proprio lavoro in collaborazione con il Responsabile di Manutenzione
REQUISITI RICHIESTI
* Diploma di Perito Elettronico o Elettrotecnico (preferibile)
* Almeno 2 anni di esperienza come manutentore elettrico in ambito industriale, preferibilmente agroalimentare
* Competenze elettromeccaniche e capacità di diagnosi guasti
* Conoscenza PLC, inverter e buona dimestichezza con strumenti informatici
* Flessibilità, proattività e attitudine al lavoro in squadra
* Interesse per il settore alimentare
CONTRATTO E CONDIZIONI
* Tipologia: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
* Orario:
– Da metà ottobre a metà maggio: 08.00-12.00, 13.30-17.30
– Da metà maggio a metà ottobre: disponibilità al lavoro su turni (lunedì-sabato)
* Retribuzione: 30.000–35.000 euro, con possibilità di incremento in base all’esperienza; premio variabile annuale
* Benefit: percorso di formazione strutturato; ferie estive garantite (1 settimana consecutiva); chiusura reparto da Natale a metà gennaio
* nessuna trasferta
LUOGO DI LAVORO
San Giorgio Piacentino (PC)
Facilmente raggiungibile da Carpaneto Piacentino, Podenzano, Pontenure.
CANDIDATURA
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi.
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.