Descrizione offerta
Aut. Min. del 16/12/2004
Prot. 1210 SG
Randstad Intempo S.p.A.
ricerca per azienda cliente:
OSS e OSA - Cecina (LI)
SEDE DI LAVORO: Cecina (LI)
ORARIO: su turni diurni; possibilità di turni notturni.
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Part time, tempo determinato.
...
mostra di più
Aut. Min. del 16/12/2004
Prot. 1210 SG
Randstad Intempo S.p.A.
ricerca per azienda cliente:
OSS e OSA - Cecina (LI)
SEDE DI LAVORO: Cecina (LI)
ORARIO: su turni diurni; possibilità di turnazioni notturni.
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Part time, tempo determinato.
- responsabilità
Le risorse opereranno all'interno di una struttura residenziali. Verranno inserite all'interno di un'equipe con lo scopo di presa in carico del paziente da un punto di vista multidisciplinare.
Si occuperanno di:
- Fornire supporto diretto agli anziani;
- Provvedere alla loro igiene personale;
- Gestire la vestizione del paziente;
- Aiutare il paziente nella deambulazione;
- Occuparsi della somministrazione dei pasti;multidimensionalE
- qualifiche
- In possesso di Attestato di Qualifica OSA o OSS;
- Gradita esperienza nella mansione;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni;
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
riepilogo
- cecina, toscana
- non specificato
- tempo determinato
- part-time
pubblicato il 1 giugno 2026
numero di profili ricercati
1
riferimento
JN -052026-15649
il processo di selezione.
sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.
1 di 7
candidati con randstad.
candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.
2 di 7
sarai ricontattato.
se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
3 di 7
il colloquio conoscitivo.
ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
4 di 7
verificheremo il tuo profilo.
ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
5 di 7
è il lavoro giusto per te?
il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.
6 di 7
il colloquio in azienda.
ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!
7 di 7
il tuo nuovo lavoro.
congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!