Contesto strutturato operante nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con attività legate alla gestione amministrativa del personale e al supporto ai processi organizzativi interni.
La figura collabora con il team HR e con i responsabili di reparto per garantire una gestione ordinata delle pratiche del personale e il corretto aggiornamento delle informazioni.
Mansioni principali
- Supporto alle procedure di inserimento del personale e gestione della documentazione relativa alle assunzioni
- Monitoraggio e aggiornamento delle richieste di ferie, permessi e assenze secondo le procedure interne
- Organizzazione e coordinamento delle attività formative previste per il personale
- Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e gestione delle comunicazioni interne
- Supporto alle attività amministrative dell’ufficio HR e collaborazione con i reparti aziendali
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buone capacità comunicative e predisposizione alla relazione con colleghi e responsabili di reparto
- Precisione, riservatezza e attenzione nella gestione delle informazioni
- Capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team
Offerta e condizioni
- Contratto a tempo determinato iniziale di 3 mesi
- Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdìInserimento con affiancamento nelle procedure operative
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