Il nostro cliente, prestigiosa Azienda in robusto sviluppo che opera nel settore F&B;, ci ha incaricati della Ricerca e Selezione di un:
Riportando al General Manager, l’IT Manager sarà responsabile della definizione, gestione e sviluppo dell’intera funzione IT aziendale. La figura avrà un ruolo sia strategico sia operativo, garantendo l’affidabilità dell’infrastruttura, l’evoluzione degli applicativi e la sicurezza dei sistemi, supportando al contempo le esigenze di business.
Principali responsabilità:
- Definire e implementare la roadmap IT in linea con gli obiettivi aziendali.
- Gestire budget IT, fornitori e contratti.
- Introdurre best practice e policy IT (governance, sicurezza, continuità operativa).
- Supportare la Direzione nelle decisioni tecnologiche strategiche.
- Gestione infrastruttura IT (on-premise e cloud).
- Supervisione reti, server, backup e disaster recovery.
- Garantire continuità operativa e performance dei sistemi.
- Gestione ERP e sistemi core aziendali.
- Piattaforma CRM e strumenti commerciali.
- Integrazione tra sistemi e ottimizzazione dei flussi informativi.
- Raccolta requisiti dai dipartimenti e gestione progetti IT.
- Definizione e implementazione delle policy di sicurezza.
- Monitoraggio vulnerabilità e gestione incidenti.
- Formazione interna su sicurezza informatica.
- Supporto alla compliance normativa (es. GDPR).
- Digital & Innovazione.
- Identificazione opportunità di automazione e digitalizzazione.
- Valutazione nuove tecnologie (AI, BI, cloud services).
- Miglioramento continuo dei processi attraverso strumenti digitali.
La candidata/o ideale è un giovane brillante e appassionato delle nuove tecnologie informatiche, in possesso dei seguenti requisiti:
- Almeno 12-15 anni di esperienza in ambito IT, di cui gli ultimi 3-5 anni ricoprendo ruolo di IT Manager/IT Lead, in PMI modernamente organizzata in contesti in forte crescita o trasformazione digitale
- Competenze “rotonde” e trasversali su:
- Infrastrutture IT (reti, server, virtualizzazione, cloud)
- Applicativi aziendali (ERP, CRM, strumenti collaborativi)
- Cybersecurity.
E' inoltre richiesta:
- Mentalità hands‑on, ma con visione strategica.
- Capacità di lavorare in autonomia e costruire processi.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Costituiscono un plus certificazioni IT (ITIL, Microsoft, Cisco, ISO 27001, ecc.).
L’opportunità è di entrare in un’Azienda in forte sviluppo, in un ambiente dinamico e stimolante orientato ai risultati, ricoprendo un Ruolo chiave, con possibilità di strutturare la funzione IT e di crescere professionalmente.
Sede di lavoro: Provincia di Frosinone.
Invitiamo gli interessati, ambosessi (L. 903/77), ad inviare il Curriculum Vitae con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, alla casella mail executive@serespartners.it
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