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Responsabile servizi villaggio turistico

San Marino
Contratto a tempo indeterminato
KekyJob
Pubblicato il 21 giugno
Descrizione

Località: Provincia di Rimini Contratto : Stagionale – Tempo pieno - possibilità di rinnovo a tempo indeterminato Alloggio incluso (se richiesto) Disponibilità immediata Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Servizi & Spiaggia con esperienza nella gestione operativa di strutture turistiche complesse. La figura sarà il punto di riferimento per il coordinamento di: spiagge attrezzate Piscine del villaggio Pool bar, ristoranti e market interno Cosa farai: Selezionerai, formerai e supporterai il personale operativo Gestirai un team fino a 70 persone (turni, attività, performance) Coordinerai le attività operative giornaliere e settimanali Garantirai elevati standard di servizio, igiene e sicurezza Controllerai la manutenzione di attrezzature e aree operative Collaborerai con accoglienza, animazione e direzione Ti occuperai di ordini F&B, logistica e controllo budget Requisiti: Esperienza in villaggi turistici o resort Leadership, organizzazione e problem solving Conoscenza HACCP e sicurezza balneare Italiano fluente, buon inglese e tedesco Flessibilità e disponibilità immediata Preferibile brevetto da bagnino o formazione in primo soccorso Cosa offriamo: Contratto stagionale con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato Ambiente dinamico e professionale Opportunità di crescita in una struttura in espansione Benefit: Alloggio Mensa aziendale Disponibilità: Festivo Orario flessibile Straordinari Turni Weekend Esperienza: Responsabile servizi di Villaggio: 5 anni (Obbligatorio) Lingua: Inglese (Obbligatorio) Se interessati inviare CV in .pdf a anna.sala@kekyjob.com Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.

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