PPer importante realtà leader nel proprio settore, siamo stati incaricati di ricercare il/la loro: /ppbr/ppstrongResponsabile IT - H25/465 /strong /ppbr/ppstrongSede di lavoro: Parma /strong /ppbr/ppstrongIl ruolo /strong /ppStiamo ricercando il Responsabile IT che, rispondendo gerarchicamente al Direttore Generale, sarà coinvolto nelle seguenti attività: /ppbr/pulliGestire la strategia IT di medio/lungo termine che permetta di raggiungere gli obiettivi concordati con la Direzione aziendale /liliGarantire la continuità operativa dei sistemi IT aziendali, inclusi networking, cybersecurity, cloud e infrastruttura hardware/software /liliSupporto agli utenti anche per la valutazione di nuove funzioni per migliorare l’efficienza /liliSupervisionare il team IT interno e i fornitori tecnologici esterni /liliGestione e mantenimento delle postazioni di lavoro /liliGestione delle funzioni erogate tramite ambiente cloud /liliValutazione delle richieste utenti e loro gestione /liliAttività per mantenere un aggiornamento tecnologico dell’infrastruttura /liliGestione della sicurezza degli accessi all’infrastruttura IT ed ai dati /liliGestione della rete dati LAN e WAN /liliGestione dell’outsourcer dell’infrastruttura datacenter /liliGestione applicazioni verticali e a sviluppo interno /liliSupporto per la definizione di nuove soluzioni e strumenti informatici /liliGestione BI e Data warehouse /liliGestione dei Data Base aziendali /liliGestione delle interfacce tra applicazioni /liliSviluppo di tools e soluzioni per esigenze specifiche /liliDefinizione e gestione del budget di area /liliSelezione e approvvigionamento materiali informatici /liliGestione licenze software /liliSelezione e gestione dei fornitori IT /liliCoordinamento e supervisione delle attività in outsourcing /liliDigital Transformation, valutazione delle opportunità offerte dalle nuove tecnologie /liliValutare la sostituzione degli strumenti “custom” sviluppati internamente ad-hoc negli anni con pacchetti standard (gestione riparazioni, calcolo costi prodotto, sviluppo collezione, ecc.). /li /ulpbr/ppstrongI requisiti /strong /pulliLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente /liliEsperienza consolidata in un ruolo analogo /liliEccellente capacità di relazione con stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli /liliCompetenza nella gestione di budget e nell’ottimizzazione dei costi /liliAttitudine strategica combinata con un approccio pratico e orientato al risultato /liliOttima conoscenza dell’inglese /li /ulpbr/ppstrongHuman Value /strong si occupa di attività di strongExecutive Search Selection /strong (Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del strongtop /strong e strongmiddle management /strong e gli strongspecialisti funzionali /strong nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. strongIdentificare, valutare e scegliere risorse di valore. /strong /p