Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità?
Sei motivato/a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:
ADDETTO ALLA MARCATURA LASER
Di cosa ti dovrai occupare?
· Marcare le componenti meccaniche;
· Effettuare l’operazione di marcatura sui prodotti, in base alle indicazioni riportate sul ciclo di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Ottima manualità e conoscenza degli strumenti da banco;
* Esperienza pregressa come addetto alla marcatura laser;
* Ottima conoscenza della macchina per la marcatura;
· Gradita conoscenza base del disegno meccanico.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro :
Dal lunedì al venerdì su turni su due turni lavorativi.
Offerta Contrattuale :
Contatto di somministrazione iniziale con possibilità di proroga e a scopo assunzione.
Retribuzione commisurata all’esperienza pregressa + ticket restaurant da 8 euro giornalieri
CCNL Metalmeccanico Industria .
Luogo di lavoro :
Rivoli (TO).
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Saremo al tuo fianco per accompagnarti verso una nuova e stimolante opportunità nel settore meccanico!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo