Scadenza per la candidatura\n06.03.2026, ore 12\nSede di lavoro\nNOI Techpark Bolzano, Facility Management \nProfilo professionale\nInquadramento in qualità di “tecnico/a di I livello” + indennità di coordinamento ai sensi del contratto collettivo di unibz per il personale tecnico-amministrativo \nRequisiti di accesso\n\n\ndiploma di maturità in ambito tecnico\n\n\nattestato di bilinguismo B2 (ex livello B) oppure certificazioni linguistiche B2 riconosciute nelle quattro abilità (ascolto, parlato, lettura e scrittura)\n\n\nalmeno 4 anni di esperienza lavorativa in ambito tecnico (prego autodichiarare questa esperienza nel modulo online e nel Suo CV)\n\n\nSe non possiede ancora un attestato di bilinguismo e desidera candidarsi per questa posizione, in fondo alla pagina, sotto “Ulteriori informazioni”, trova le diverse possibilità di ottenere una certificazione linguistica valida ai fini della partecipazione alla nostra procedura di selezione.\nLa posizione\nIn un ambiente dinamico e multilingue, Lei garantirà il funzionamento ottimale delle infrastrutture universitarie della Libera Università di Bolzano presso il NOI Techpark Bolzano grazie alle Sue competenze tecniche, le Sue capacità organizzative e il Suo spirito di squadra.\nSi occuperà tra l’altro\n\n\ndella gestione tecnica degli edifici: organizzazione e supervisione della manutenzione degli impianti tecnici, in particolare impianti di riscaldamento, raffreddamento, ventilazione, idraulici ed elettrici – in collaborazione con ditte esterne e/o addetti alla manutenzione interna\n\n\ndell’automazione degli edifici: utilizzo e ottimizzazione del sistema computerizzato di gestione degli edifici per garantire un funzionamento efficiente e sostenibile\n\n\ndella gestione della sicurezza: monitoraggio del rispetto delle normative in materia di antincendio e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/2008 e successive modifiche), in collaborazione con il responsabile\n\n\ndella gestione di progetti: coordinamento, pianificazione, realizzazione e controllo di progetti di adeguamenti di locali o impianti tecnici\n\n\ndel controllo degli accessi: coordinamento, gestione e supervisione del sistema di chiusura elettronico\n\n\nParco mezzi: coordinamento, organizzazione e supervisione della gestione e della manutenzione del parco mezzi di servizio centrali gestiti dal Facility Management (auto, biciclette, box per biciclette, stazioni di ricarica interne per veicoli elettrici)\n\n\ndel servizio di sede: svolgimento di ulteriori compiti tecnici nell’ambito della gestione degli edifici della sede\n\n\ndi mansioni pratiche: esecuzione di piccoli lavori manuali in caso di necessità\n\n\nIl profilo ideale comprende\n\n\nesperienza lavorativa nella manutenzione edile e/o nell’assistenza agli impianti tecnici\n\n\ncapacità di lavorare per progetti\n\n\nabilità manuali\n\n\nbuone conoscenze degli applicativi Windows O365 (Word, Excel ecc.) \n\n\ncapacità di lavorare in autonomia e doti organizzative\n\n\norientamento alla soluzione e affidabilità \n\n\nattitudine alla gestione dei rapporti interpersonali e al lavoro di team\n\n\nconoscenze molto buone della lingua italiana e tedesca e buone conoscenze della lingua inglese\n\n\ndisponibilità a svolgere saltuariamente il servizio di sabato ed il servizio di reperibilità a rotazione\n\n\nOffriamo \n\n\nun’opportunità professionale in un contesto attuale, multiculturale e stimolante che prevede attività varie e coinvolgenti, con possibilità di crescita sia personale che professionale\n\n\nformazione continua attraverso percorsi di aggiornamento mirati\n\n\nun elevato grado di autonomia nella gestione del proprio ambito di responsabilità, all’interno di un team motivato\n\n\nvarie possibilità di conciliazione tra vita privata e lavoro, grazie a orari pianificabili e flessibili, riconosciuti dal certificato audit famigliaelavoro\n\n\n Come candidarsi\nLe candidature saranno accettate solo se pervenute attraverso il portale online di unibz.\nAll’atto dell’inserimento dei dati nel portale online verrà richiesto di allegare i seguenti documenti: \n\n\nCurriculum firmato e datato (non più vecchio di 6 mesi)\n\n\nLettera di candidatura firmata \n\n\nCopia di un documento di riconoscimento (fronte e retro)\n\n\nIl CV e la lettera di candidatura devono essere firmati con firma autografa apposta manualmente sul documento cartaceo. In alternativa è possibile firmare tramite firma elettronica qualificata.\nSaranno ammesse alla procedura di selezione solo le candidature complete.\nUlteriori informazioni\n\n\nI colloqui di selezione si terranno durante la settimana del 16 marzo 2026 in via prioritaria in presenza. Le modalità precise verranno comunicate ai candidati/alle candidate nell’invito scritto al colloquio di selezione. \n\n\nI criteri di valutazione dei candidati/delle candidate durante il colloquio innanzi alla Commissione di valutazione si trovano in basso come allegato al bando.\n\n\nÈ interessato/a a candidarsi per questa posizione ma non è ancora in possesso dell’attestato di bilinguismo oppure di certificati equivalenti secondo i requisiti di accesso