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Allievo/a referente di punto vendita

Mantova
Humangest
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Mansioni della posizione

Humangest S.p.A. ricerca per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) un/una:

ALLIEVO/A REFERENTE DI PUNTO VENDITA

La risorsa verrà inserita all'interno del punto vendita e intraprenderà un percorso di crescita finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per ricoprire ruoli di coordinamento e responsabilità.

Attività principali

  • Supporto nella gestione e nel coordinamento del personale di negozio;
  • Organizzazione dei turni e delle attività operative quotidiane;
  • Accoglienza e assistenza alla clientela;
  • Attività di vendita e gestione della cassa;
  • Rifornimento scaffali e cura dell'esposizione della merce;
  • Monitoraggio delle giacenze e supporto nella gestione del magazzino;
  • Collaborazione nella gestione amministrativa e organizzativa del punto vendita.

Requisiti richiesti

  • Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nella vendita al dettaglio o nella GDO;
  • Preferibile esperienza, anche breve, nel coordinamento di personale o in ruoli di responsabilità;
  • Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
  • Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità;
  • Flessibilità, dinamicità e predisposizione al lavoro in team;
  • Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Si offre:

  • Inserimento in un contesto strutturato e dinamico;
  • Percorso formativo e di crescita professionale finalizzato a ruoli di responsabilità;
  • Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata.

Luogo di lavoro: Mantova

Orario di lavoro: Full Time 40 ore suddiviso dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.


by helplavoro.it
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