Area Design
**Graphic Designer**:
Come Graphic Designer in PalazzinaCreativa lavorerai nell'area design. Sarai chiamato a dare il tuo contributo nello sviluppo esecutivo di strumenti per la comunicazione (cartaceo e digitale) e contenuti per social media dei clienti, aggiungendo il tuo contributo creativo nella fase di concept.
**Skills Richieste**:
Tra le competenze che valutiamo per la posizione, ci sono:
- Conoscenza e competente nell'utilizzo della suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator)
- Livello di istruzione al grado di laurea e/o background nella comunicazione
- Capacità di lavorare in team e gestire relazioni con persone
- Umiltà, intraprendenza, buona volontà di approfondimento e curiosità
- Passione per la comunicazione e design
- Capacità di ideare concept e progetti di comunicazione dall'alto contenuto concettuale e creativo
- Time Management, capacità di definire le priorità e organizzare il proprio tempo assieme a gruppi di lavoro
- Capacità creativa, e progettuale nello sviluppo di concept / idee
- Predisposizione alla ricerca e sviluppo di nuove proposte e idee
**Cosa Offriamo**:
Cerchiamo di lavorare con persone che condividono la nostra filosofia, mettendo a disposizione un ambiente positivo e orizzontale che permette stimoli e crescita. In particolare:
- Contratto di assunzione commisurato all'esperienza
- Sistema di welfare premiale aziendale;
- Possibilità di lavoro con modalità SmartWorking;
- Postazione Apple;
- Welcome Kit di benvenuto;
- Conferenze, eventi, corsi e approfondimenti offerti da PalazzinaCreativa;
- Budget di formazione gestibile da ogni persona durante l'anno;
- Attività interne di ricerca e sviluppo dove mettere in gioco le proprie competenze;
- Possibilità di lavorare in team eterogenei per competenze, passioni, gusti e capacità;
- Un ambiente di lavoro stimolante, con aree relax interne;
- Qualche birretta insieme che non guasta mai
Consideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti.
Favoriamo l'inclusione a sostegno dell'engagement interno e dell'innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all'inclusione. Facciamo in modo che l'equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti aziendali.