Il nostro cliente è una solida realtà del settore food, azienda dinamica e con un piano di crescita sostenuto da importanti investimenti in innovazione e sviluppo. Con una presenza consolidata sul mercato nazionale e un resistente piano di espansione internazionale, è attiva nella categoria dei surgelati ed opera con focus principale sul canale GDO ed Horeca. Siamo stati incaricati di selezionare il ruolo di: Buyer – HV 26/182 Sede di lavoro: Bologna Il ruolo Il profilo selezionato, riportando al Direttore Acquisti, opererà nel rispetto dei processi aziendali definiti, contribuendo attivamente al loro miglioramento continuo e alla definizione delle best practice dell’area Procurement. Le categorie di acquisto assegnate potranno riguardare sia costi diretti sia costi indiretti e saranno definite in funzione dell’esperienza maturata e della rapidità di inserimento nel contesto aziendale. In particolare, si occuperà di: Gestire operativamente le categorie d’acquisto assegnate, con presidio completo del processo di approvvigionamento; Implementaregli accordi strategici negoziati dal Responsabile Acquisti (materie prime e packaging) e gestire direttamente gli acquisti non strategici (servizi e materiali di consumo); Pianificare gli approvvigionamenti in coordinamento con il Production Planner, monitorando consegne, lead time e livello di servizio; Negoziare lecondizioni economiche e contrattuali nel rispetto delle strategie aziendali; Interfacciarsi con gli stakeholders interni (Planning, R&D, QA, Marketing, Vendite, Produzione) per garantire allineamento su fabbisogni, timing e priorità; Partecipare ai progetti di sviluppo nuovi prodotti in collaborazione con R&D e Marketing, assicurando scouting e qualifica fornitori; Contribuire alla prequalifica, alla valutazione e monitoraggio delle performance fornitori (vendor rating), supportando la gestione e l’aggiornamento della vendor list; Supportare la costruzione del budget acquisti e monitorare i KPI di area (saving, service level, rotazione scorte, rispetto budget); Gestireeventuali criticità di fornitura e non conformità in collaborazione con l’area Qualità. I requisiti Laurea in discipline economiche o affini; Esperienza di 4/5 anni in ruolo analogo maturate in aziende produttive del settore food o FMCG; Conoscenza dei processi di approvvigionamento, pianificazione e gestione scorte in contesto produttivo; Esperienza nella gestione operativa di acquisti diretti (materie prime, packaging) e indiretti; Capacità di negoziazione e gestione del rapporto con fornitori; Esperienza nel monitoraggio KPI e nella gestione del budget di categoria; Buona conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP; Buona conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo forte orientamento al risultato e alle scadenze, spiccate capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale, approccio analitico, proattività e problem solving in contesti produttivi dinamici. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.