Contratto applicato: CCNL Enti Locali – Area dei Funzionari
Orario di lavoro: 36 ore settimanali
Retribuzione annua lorda minima: € 28.000
L’Ente ricerca una figura professionale da inserire nell’Area Amministrativa, da destinare all’Ufficio Segreteria, Appalti, Patrimonio, Autorizzazioni e Qualità.
La risorsa selezionata supporterà la Direzione nelle attività tecnico-amministrative dell’Ente e opererà con un buon grado di autonomia organizzativa e responsabilità, collaborando trasversalmente con le diverse aree interne.
Attività principali
La figura si occuperà, in particolare, di:
- gestione delle procedure di gara e degli affidamenti, anche tramite piattaforme telematiche (MEPA, Consip, ecc.);
- gestione dei contratti, dei rapporti con fornitori e dei servizi esternalizzati;
- supporto al coordinamento e monitoraggio del patrimonio mobiliare e immobiliare e delle attività manutentive;
- presidio degli adempimenti in materia di amministrazione trasparente, anticorruzione, privacy, sicurezza sul lavoro e sistema qualità;
- supporto alle procedure di autorizzazione e accreditamento;
- attività di raccordo organizzativo e operativo con i diversi uffici dell’Ente.
Requisiti richiesti
· Laurea in Giurisprudenza, Economia Aziendale, Scienze dell’Amministrazione, Scienze Politiche o titolo equipollente;
- buona conoscenza della normativa amministrativa;
- capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- flessibilità operativa e attitudine al lavoro multidisciplinare;
- buone competenze relazionali e comunicative;
- capacità di interfacciarsi efficacemente con colleghi, fornitori, professionisti ed enti esterni.
Titoli preferenziali
Costituiscono titoli preferenziali eventuali esperienze maturate in materia di:
- appalti pubblici e contrattualistica;
- privacy e protezione dei dati;
- trasparenza amministrativa e anticorruzione;
- sicurezza sul lavoro;
- sistemi qualità;
- gestione di procedimenti amministrativi complessi.
Saranno inoltre valutate positivamente eventuali esperienze presso enti pubblici, enti del terzo settore o organizzazioni strutturate.
Opportunità di crescita
La posizione offre concrete possibilità di crescita professionale ed economica nel tempo, anche attraverso l’attribuzione di specifiche responsabilità, incarichi organizzativi e percorsi di qualificazione specialistica (ad esempio RSPP o DPO interno).
La retribuzione potrà essere incrementata in relazione alle indennità previste dal ruolo, alle responsabilità assegnate e all’evoluzione professionale della figura all’interno dell’Ente.
L’orario di lavoro pari a 36 ore settimanali consente inoltre un buon equilibrio tra attività professionale e vita personale, favorendo la conciliazione dei tempi di lavoro con il benessere individuale e familiare.
Si ricerca una persona motivata, affidabile, dinamica e interessata a costruire un percorso competente stabile e qualificante all’interno di una realtà organizzata, in evoluzione e orientata alla crescita delle proprie risorse.
Retribuzione: a partire da €1.800,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona