During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pesaro (PU)Selezioniamo, per azienda cliente del settore metalmeccanico, un Meccanico Auto, in grado di eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autovetture, e con buone competenze nell utilizzo di strumenti di diagnostica elettronica per l individuazione dei guasti. Responsabilità principali: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su veicoli Effettuare diagnosi elettroniche per l individuazione di anomalie e guasti Riparazione e sostituzione di componenti meccanici ed elettronici Utilizzo di strumenti di diagnosi Verifica del corretto funzionamento del veicolo post-intervento Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati Cosa offre l'azienda:Luogo di lavoro: PesaroOrario di lavoro: Tempo pieno, 8:30-12:30 / 14:30-18:30CCNL Metalmeccanica-Industria, livello D1 (profili con esperienza pregressa saranno valutati con un livello di inquadramento superiore)Retribuzione: si offre un contratto iniziale in somministrazione a partire da 1.742,03 lordi (maggiorazioni e straordinari esclusi)Requisiti:Si richiede esperienza pregressa nel ruolo di meccanico auto ; saranno presi in considerazione anche candidati neodiplomati con competenze elettriche e idrauliche Conoscenze di meccanica generale, motori, impianti frenanti e sospensioni Competenze di base/intermedie in diagnostica elettronica Capacità di utilizzo di strumenti diagnostici Se possiedi tutti i requisiti di Meccanico auto e desideri candidarti all'offerta, inviaci il tuo curriculum, ti stiamo aspettando: During Filiale di Pesaro.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it