Overview
Sede: Milano
Azienda: primaria realtà internazionale nel settore Travel & Tourism
Inizio attività: febbraio 2026
Ricerchiamo un Responsabile Amministrativo con consolidata esperienza nel settore travel, in grado di gestire in piena autonomia l’intera area amministrativa e contabile dell’azienda, coordinando i processi legati sia alla divisione Business Travel (fatturazione ad aziende) sia alla divisione Leisure (fatturazione al cliente finale).
La figura avrà responsabilità diretta sulla corretta gestione amministrativa, fiscale e di controllo dei flussi economici, operando a stretto contatto con la direzione e con i responsabili delle diverse divisioni operative.
Responsabilità
* Gestione completa e responsabilità dell’area amministrativa.
* Responsabilità diretta del coordinamento e della gestione del reparto.
* Supervisione dei processi di fatturazione ad aziende – Business Travel
* Supervisione dei processi di fatturazione a clienti finali – Vacanze / Leisure
* Controllo e gestione della contabilità generale, clienti e fornitori
* Verifica della corretta imputazione dei ricavi e dei costi per divisione
* Gestione scadenze fiscali, IVA 74-ter, adempimenti amministrativi e documentazione contabile
* Coordinamento delle attività di chiusura mensile e periodica
* Interfaccia con consulenti esterni (commercialista, revisori, consulenti fiscali)
* Supporto alla direzione nella reportistica economico-finanziaria
* Controllo della correttezza dei flussi amministrativi legati a pratiche viaggio e pacchetti vacanza
* Esperienza comprovata di almeno 8–10 anni in ruoli amministrativi senior, preferibilmente nel settore travel, turismo o servizi
* Solida esperienza nella fatturazione B2B e B2C
* Conoscenza dei processi amministrativi legati a Business Travel e Turismo Leisure
* Conoscenza del gestionale AVES (requisito preferenziale / fortemente gradito)
* Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali contabili
* Capacità di coordinamento e supervisione dei processi amministrativi
* Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità
* Presenza permanente e stabile a Milano o nelle immediate vicinanze
* Disponibilità a lavorare in un contesto strutturato e multi-divisione
* Responsabilità del team della divisione amministrativa.
* Inquadramento secondo CCNL, adeguato al profilo del candidato
* Forme di compenso che prevedono stipendio base più incentivi e bonus
* Ambiente internazionale, dinamico e digitalizzato
* Ruolo di responsabilità in una struttura organizzata
* Opportunità di crescita in un gruppo leader del settore
* Formazione continua sui sistemi gestionali e sui processi aziendali
* Inoltre, per profili particolarmente qualificati, possiamo prevedere formule contrattuali alternative, tra cui accordi di consulenza o di cointeressenza
La selezione è rivolta a donne e uomini ai sensi del D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003 e successive modifiche.
#J-18808-Ljbffr