Profilo Hai esperienza nella gestione di persone e ti piace lavorare in contesti dinamici? Questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te. Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione. Per una realta strutturata nel settore turismo, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Parcheggio, una figura chiave che coordinera il servizio e il team operativo. Responsabilita Sarai il punto di riferimento dell'intera operativita: Gestirai e organizzerai un team di circa 20 persone Coordinerai turni e coperture ( 04-12 / 12-20 / 20-04 ) Ti assicurerai che il servizio sia sempre fluido e di qualita Interverrai in caso di criticita, imprevisti o segnalazioni clienti Supervisionerai l'esperienza del cliente e il buon funzionamento generale Possibilita di intervenire operativamente in caso di necessita Skill e Professionalita Chi cerchiamo? Una persona concreta, organizzata e con spirito pratico: Hai gia gestito team operativi (hotellerie, ristorazione, retail, GDO...) Sai prendere decisioni e gestire situazioni complesse Ti senti a tuo agio in contesti dinamici e flessibili Hai un forte senso di responsabilita Disponibilita ad orario flessibile Disponibilita ad eventuale reperibilita, soprattutto nei periodi di alta stagione Benefit Si offre: RAL 30.000 € - 33.000 € + straordinari e maggiorazioni Contratto diretto (CCNL Turismo) Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile a tempo indeterminato Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. xivgfpx N.1100-SG del 26.11.2004).