**_DESCRIZIONE AZIENDA : _**
- Nata nel 1976, Dedar è un'azienda tessile che esprime uno stile personale grazie a collezioni all'avanguardia. Situata nei pressi di Como, nel cuore di un'area dedita alla manifattura, Dedar sperimenta e innova con l'obiettivo di raggiungere un'eccellenza produttiva grazie ad un dialogo costante con artigiani ed esperti tessili, maestri nelle tecniche impiegate nella realizzazione di tessuti d'eccellenza._
- I tessuti di Dedar, caratterizzati da seducenti gamme di colori e motivi originali, uniscono filati preziosi alla ricerca tecnologica sulle fibre, così da offrire molteplici soluzioni per tende, imbottiti e carte da parati di un'eleganza senza tempo._
- Solo 20 persone 20 anni fa; as oggi un team internazionale di più di 190 dipendenti: un Gruppo di persone che cresce quotidianamente insieme all'azienda, condividendo la stessa passione per la bellezza dei tessuti. Dedar ha la sede operative ed Headquarters in Italia, con filiali commerciali in Francia, UK, USA, Russia e UAE e distribuisce i propri prodotti in più di 80 paesi._
- **RUOLO**:_
Siamo alla ricerca di una risorsa che ricoprirà la posizione di Project Manager, con la sponsorship della Direzione Generale, a supporto dei principali progetti cross-funzionali: il focus sarà sull'elaborazione, pianificazione e implementazione di iniziative per l'analisi ed il miglioramento organizzativo.
- **ATTIVITA'**:_
Più nello specifico, le principali attività che la risorsa seguirà, a diretto riporto della Direzione Generale, saranno:
- Supporto alla Direzione Generale nella gestione dei progetti trasversali, nel rispetto dei budget approvati e attraverso il coordinamento di tutte le risorse necessarie, sia interne che esterne.
- Analisi dell'assetto organizzativo as-is e dei processi aziendali, al fine di individuare eventuali criticità e aree di miglioramento, in stretta collaborazione con le funzioni IT e HR;
- Mappatura e formalizzazione dell'organizzazione e dei processi attraverso l'utilizzo degli strumenti di project planning/visibility & team collaboration;
- Diffusione all'interno dell'organizzazione ed aggiornamento dei documenti formalizzati per garantire un costante allineamento delle responsabilità/processi/deleghe con l'evoluzione del business e l'adeguamento delle funzioni aziendali.
**REQUISITI**:
- Laurea in Ingegneria gestionale (triennale o magistrale);
- Esperienza, (da 1 a 2 anni), in progetti simili di mappatura/revisione organizzativa;
- Conoscenza delle metodologie di analisi e disegno organizzativo;
- Conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente in cloud (ad esempio SAP S4HC, Microsoft D365, o similari);
- Ottima conoscenza degli strumenti Office Microsoft (in particolare Powerpoint, Excel, Visio,);
- Spiccate capacità di problem solving e orientamento al cliente interno;
- Attitudine al lavoro in team e leadership;
- Fluida conoscenza della Lingua inglese;
- Disponibilità per trasferte all'estero per brevi periodi.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì