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Tecnico ricambi (bentivoglio)

Bentivoglio
Ima Group
Pubblicato il 18 ottobre
Descrizione

*_______________________
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
_______________________
Per la divisione
IMA BFB
siamo in cerca di un
TECNICO RICAMBI*
.

IMA BFB
si occupa di progettazione e produzione di macchine per il fine linea.

Sede di lavoro: Bentivoglio (BO).

Job Summary

- Si interfaccia con gli uffici tecnici per la corretta individuazione dei codici o per supporto in caso di codici obsoleti;
- Si relaziona con l'assistente ricambi per la presa in carico dell'ordine;
- Individua i codici ricambi (commerciali o a disegno) richiesti dal cliente;
- Produce la relativa documentazione al ricambio oggetto di richiesta.

*MUST HAVE*

- Diploma tecnico meccanico
- Esperienza pregressa nel ruolo;
- Lettura del disegno tecnico;
- Buone doti comunicative e robusto proattività nella relazione con i dipartimenti interni;
- Conoscenza dell'inglese;
- Conoscenza di SAP.

*NICE TO HAVE*

- Dimestichezza nell'uso dei moderni strumenti informatici;
- Conoscenza pacchetto Office

*COSA OFFRIAMO*

- GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
- DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
- CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
- WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

*_______________________*
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.

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