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Commessa/o supermercato _ san vito

Pordenone
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group
Commesso
1.650 € al mese
Pubblicato il 29 gennaio
Descrizione

Overview

Per importante realtà della Grande distribuzione organizzata, ricerchiamo 1 ADDETTA/O CASSA E SISTEMAZIONE SCAFFALI, con supporto nei REPARTI FRESCHI.


Requisiti

* Saranno valutate positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo, con motivazione e interesse ad imparare il lavoro.
* Si richiedono dinamismo e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto col pubblico e in team.
* Disponibilità a supportare all'occorrenza nei diversi reparti freschi, previa formazione.


Offerta

Formazione preassuntiva

Inquadramento: 5° livello CCNL commercio

Tipologia Contratto: Assunzione da subito, con contratto in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga c/o azienda cliente

Orario: dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria massima 5-23.

Monte ore: FULL TIME 40 ORE SETTIMANALI

Luogo di lavoro: PUNTO VENDITA SAN VITO AL TAGLIAMENTO

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.)

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

by helplavoro.it

#J-18808-Ljbffr

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