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Manutentore elettromeccanico

Pisa
Hunters Group
Manutentore elettromeccanico
10.000 € - 30.000 € all'anno
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

39 persone hanno già visualizzato questa offerta

Dettagli opportunità

Settore:

Funzione:

Tipo di Contratto:

Codice opportunità:

Descrizione

Realtà leader nella realizzazione di impianti elettrici, industriali, di automazione e meccanici, specializzata anche nella manutenzione elettromeccanica e nella produzione di quadri certificati. L’azienda fa parte di un gruppo solido e strutturato, con presenza storica in Toscana da oltre 20 anni. Conta oggi oltre 60 dipendenti, è in forte espansione e vanta un fatturato milionario in costante crescita.

Principali responsabilità

La figura verrà inserita nel team di manutenzione elettrica industriale e avrà le seguenti mansioni:

1. Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici industriali
2. Interventi su nuovi impianti elettrici e di automazione
3. Lavoro su quadri elettrici di distribuzione e automazione
4. Operatività su componenti come inverter, PLC, elettromotori, sensori, elettrovalvole
5. Lettura e interpretazione di schemi elettrici
6. Taratura strumentazione elettrica

Principali caratteristiche richieste

1. Diploma tecnico (ITIS o IPSIA) in ambito elettrico, elettrotecnico o elettronico
2. Esperienza in ambito industriale di almeno un anno
3. Capacità di lettura di schemi elettrici
4. Precisione, affidabilità, disponibilità a lavorare su turni
5. Conoscenza base dei PLC e capacità di intervento su sistemi di automazione (preferenziale)
6. Disponibilità a lavorare su turni e con reperibilità

Valutiamo positivamente anche profili interessati a trasferirsi in Toscana, in particolare nelle zone di Pisa, Lucca, Massa, Empoli e Livorno.

- Contratto con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza

- Mensa aziendale

- Welfare aziendale secondo il CCNL

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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