AG Group, il primo gruppo turistico incoming italiano in forte espansione che opera con gestione diretta di Hotels, DMC/Tour Operator & Event Management, Ristoranti e Consulenza alberghiera, per potenziamento organico è alla ricerca di un Graphic Designer da inserire nel reparto marketing & comunicazione della sua sede centrale a Roma.ResponsabilitàElaborare contenuti grafici online ed offline per tutti i supporti di comunicazione del Gruppo (corporate-brand identity, collateral hotel, packaging, siti web, social, email marketing ecc)Sviluppare materiali e soluzioni di comunicazione partecipando sia alla fase creativa che a quella di produzioneCoordinare le fasi di produzione di supporti di stampa e digitali con i fornitori e i consulenti di riferimentoSeguire lo sviluppo e gli aggiornamenti periodici dei visual online ed offlineCreare presentazioni aziendali per le varie Divisioni del GruppoCreare contenuti visual per gli eventiEsperienza comprovata nel Graphic Design (si richiede portfolio lavori) preferibilmente con esperienze maturate nel settore Hotellerie, Food & Beverage e TurismoConoscenza dei principali strumenti di grafica (Canva, Illustrator, Photoshop, InDesign)Buona padronanza degli strumenti informatici, suite Office (Excel, PowerPoint)Conoscenza delle piattaforme socialCapacità di interfacciarsi con i fornitori (fotografi, tipografie, cartotecniche, partner tecnologici ecc)Predisposizione al lavoro di gruppo, con capacità di pianificazione, organizzazione e gestione contemporanea di più progettiEssere in grado di assumersi responsabilità e garantire massima affidabilità e precisioneCostituiscono un plus eventuali competenze in 3D design, video editing e UX/UI designOttima conoscenza della lingua inglese.Competenze richiesteEsperienza nel Graphic DesignConoscenza di strumenti di graficaPadronanza della suite OfficeConoscenza delle piattaforme socialCapacità di interfacciarsi con fornitoriCapacità di lavoro di gruppoResponsabilità e precisioneCompetenze in 3D design, video editing e UX/UI design (plus)Conoscenza della lingua ingleseContratto full time a tempo determinato (CCNL Turismo – Federalberghi, 14 mensilità), con un robusto orientamento alla stabilizzazione a tempo indeterminato secondo il percorso aziendaleBuono pasto giornalieroTariffe agevolate negli hotel del gruppo e vantaggiose convenzioni aziendaliPossibilità di smart working in linea con la policy aziendaleReali opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e in continua espansioneL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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