Tit: Software Developer ambito.Net-Asp.Net Software Developer ambito.Net-Asp.Net, diegaro di cesena
diegaro di cesena, Italy
NETtoWORK ricerca Software Developer ambito per azienda in tutta Italia.
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Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.
Posizione Aperta: Software Developer ambito
Descrizione del ruolo: il candidato ideale deve avere minimo 5 anni nello sviluppo software in ambito .Net
Responsabilità principali:
Analisi, sviluppo e manutenzione di applicativi software in ambito .NET.
Progettazione e implementazione di API Restful e soluzioni basate su e MVC.
Integrazione e sviluppo di interfacce utente tramite Angular 14+.
Contributo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo e collaborazione all’interno del team.
Garanzia di conformità delle soluzioni sviluppate alle specifiche tecniche e ai requisiti di progetto.
Requisiti richiesti:
Esperienza: Minimo 5 anni nello sviluppo software in ambito .NET.
Conoscenza approfondita di:
Familiarità con strumenti e metodologie di sviluppo Agile.
Capacità di lavorare in team strutturati e di gestire in autonomia i propri task.
Comprovata esperienza nello sviluppo in contesti complessi o su progetti per la Pubblica Amministrazione è considerata un plus.
Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
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