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Operatore telemarketing madrelingua tedesca - outbound b2b (remote working)

Maserà di Padova
Morrison Italia
Addetto telemarketing
Pubblicato il 8 settembre
Descrizione

Morrison Italia, giovane e innovativa società di Geomarketing e Lead Generation in ambito B2B, ricerca

Operatori/Operatrici Telemarketing Outbound B2B di lingua tedesca, con un buon livello di italiano (B2), che dopo opportuna formazione contribuiranno alla crescita del team e dei progetti dei nostri clienti. Modalità di lavoro Attività in

smart working

da casa (non è richiesta presenza in sede). È necessaria la residenza in Italia, per motivi legati al contratto collettivo nazionale. Part-time con flessibilità oraria. Attività Gestione di un portafoglio clienti in diversi settori. Contatti telefonici mirati per favorire l’incontro tra i nostri clienti e potenziali partner commerciali (solo aziende). Non si tratta di vendita diretta, ma di generazione di opportunità commerciali qualificate. Profilo ideale Esperienza aziendale, preferibilmente in contesti strutturati. Capacità di auto-organizzazione, orientamento agli obiettivi e spirito di iniziativa. Buone competenze comunicative (telefoniche e online). Familiarità con Microsoft Office e Microsoft Teams. Connessione Internet stabile e PC personale adatto al lavoro da remoto. Costituiscono un plus : Esperienza pregressa in ruoli analoghi o in ambito commerciale B2B. Laurea (economia, giurisprudenza, discipline umanistiche). Disponibilità immediata. Cosa offriamo Collaborazione coordinata e continuativa (contratto nazionale Assocall per collaboratori telefonici, scaricabile dal sito www.assocall.it). Compenso: il maggiore tra il

minimo garantito orario

(6,5 € lordi, circa 4,7 € netti)

e i risultati ottenuti ; la componente variabile rappresenta

un’importante opportunità di incremento del guadagno. Autonomia gestionale e confronto diretto con il management di Morrison Italia. Feedback costanti e possibilità di sviluppare competenze commerciali in diversi settori (dal software agli apparati medicali, dai trasporti alle ricerche di mercato). Inclusione Morrison Italia promuove le pari opportunità e valuta le candidature senza alcuna discriminazione di genere, età, origine, orientamento o background.

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