Un'azienda nel settore della distribuzione cerca un/una Total Reward Manager per guidare lo sviluppo e l'implementazione delle politiche retributive, con focus su strategie, piani incentivanti e compliance normativa. La posizione richiede una laurea in discipline economiche, esperienza di 4/5 anni in ruoli simili e ottime capacità analitiche. È prevista la possibilità di Smart Working e la sede principale è a Forlì.br#J-18808-Ljbffr