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Manutentore elettromeccanico (povegliano veronese)

Povegliano Veronese
Gi Group
Manutentore elettromeccanico
Pubblicato il 26 aprile
Descrizione

MANUTENTORE ELETROMECCANICO

Il manutentore elettromeccanico risponderà gerarchicamente al responsabile della manutenzione e verrà inserito nella squadra di manutentori con l’obiettivo di garantire l’esecuzione delle attività di manutenzione meccanica, idraulica e pneumatica, sia ordinaria che straordinaria.\n

Responsabilità

- Gestire la manutenzione di base degli impianti di produzione, degli impianti di sicurezza e degli impianti di servizio;
- Gestire le attività di sostituzione meccaniche di componenti usurati, guasti o non funzionanti;
- Gestire le attività di ricerca guasti a seguito di funzionamenti anomali di parti di impianto, al fine di ripristinare la normale funzionalità per tutti gli impianti e le macchine della propria area di competenza;
- Gestire la costruzione di piccole strutture di carpenteria meccanica;
- Collaborare con le funzioni interne di pianificazione e controllo manutenzione e esternamente con formatori, consulenti tecnici e squadre di manutenzione esterna.

Requisiti Ideali

- Diploma ad indirizzo meccanico;
- Esperienza nel ruolo in aziende dotate di impianti complessi fino a 2 anni;
- Capacità di lettura del disegno meccanico, di schemi funzionali di pneumatica e oleodinamica;
- Conoscenza di pneumatica, comandi normali di pistoni ed valvole ad aria, con comandi automatizzati;
- Esperienza su automatismi e diagnostica su software PLC;
- Conoscenze su quadri elettrici automatizzati con inverter e relè;
- Disponibilità a lavoro su turnazioni.

Informazioni Note

Sede: POVEGLIANO VERONESE.\n

Si offre inserimento a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione verranno valutati in base all’esperienza del candidato.

\n

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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