Azienda leader nell'innovazione tecnologica e automazione industriale, con sede alle porte di Bergamo ricerca
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Per realtà in crescita, ricerchiamo una figura senior che avrà un ruolo chiave nella gestione e nell'evoluzione dei processi HR amministrativi: contribuirà attivamente alla gestione e al miglioramento dei processi payroll e si occuperà delle attività quotidiane d'ufficio. gestione presenze: controllo dei cartellini e monitoraggio delle anomalie tramite software gestionale.
contabilità del personale: riconciliazioni contabili relative agli stipendi, gestione tfr, fondi pensione e reportistica hr.
amministrazione: gestione del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie ai centri per l'impiego).
consulenza interna: supporto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga e normativa contrattuale.
attività varie: gestione parco autovetture e monitoraggio note spese. xrdztoy
diploma di ragioneria o laurea
esperienza di almeno 10 anni in ambito amministrativo e gestione pratiche inerenti il personale
conoscenza e buon utilizzo del pacchetto office (word, excel)