What impact will you make?
Junior – Strategic & Technology Change - NextHub Bari
Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team di Strategic & Technology Change di Deloitte NextHub nella sede di Bari, che lavorerà in modalità Hybrid.
Gli specialisti dell'area di Strategic & Technology change hanno una profonda esperienza nell'ambito della trasformazione e uno spiccato senso pratico e conoscenza del business. Le nostre soluzioni per l'azienda e le persone integrano una serie di strumenti e risorse innovativi, finalizzati a consentire un cambiamento sostenibile per le persone e per le Aziende.
Your Role
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
1. Raccogliere e analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
2. Realizzare presentazioni e documenti a supporto della delivery progettuale;
3. Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo;
4. Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte.
What we offerLa retribuzione prevista per la posizione di Analyst è compresa tra EUR 22.000,00 e EUR 25.000,00 lordi annui.In caso di stage, è prevista un’indennità di tirocinio.L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Winning Requirements
5. Laurea magistrale (ottenuta o in fase di conseguimento) in Economia, Management o Ingegneria Gestionale. A completamento del percorso formativo è considerato un plus aver conseguito un Master in ambito Risorse Umane;
6. Forte interesse per le tematiche relative all'ambito Digital Transformation e Change Management;
7. Ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
8. Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving;
9. Forte motivazione al settore della consulenza;
10. Autonomia organizzativa, intraprendenza e creatività;
11. Propensione al lavoro in team;
12. Ottime capacità comunicative e relazionali (sia scritte che orali).
To Make An Impact That Matters
Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.
In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformantion, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.
Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.