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Test engineer - dispositivi elettronici per broadcasting

Brescia
Contratto a tempo indeterminato
Michael Page
Pubblicato il 27 gennaio
Descrizione

Brescia - azienda internazionaleTest di apparati elettronici - Trasmissioni Broadcasting
Azienda
Il nostro cliente è un'organizzazione consolidata nella progettazione e produzione di apparati elettronici per il settore broadcasting.
Offerta

Analisi delle specifiche funzionali e definizione di test case e piani di test
Esecuzione di test presso il laboratorio elettronico interno
Documentazione dell'attività di test
Riesame dei risultati in collaborazione con il team di progettazione elettronica
Supporto all'implementazione di eventuali modifiche rispetto alla configurazione orginariamente progettata
Supporto alla fase di validazione e certificazione dei prodotti

Competenze ed esperienza
La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:

Laurea in ingegneria (elettronica, telecomunicazioni) o diploma tecnico.
Pluriennale esperienza nel collaudo e la manutenzione di apparati trasmittenti broadcast.
Ottima esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura in ambitoBroadcasting/Telecom, quali:

Analizzatori di spettro.
Network analyzer.
Analizzatori di segnali radiotelevisivi.

Generatori di segnali e demodulatori.
Capacità di lettura ed interpretazione di schemi elettrici inerenti circuiti elettronici analogico/digitali.
Pregressa conoscenza degli standard di broadcasting (DAB, DVB-T/T2, DVB-S2, ATSC, ISDB-T, ...)
Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Capacità di lavoro in autonomia ed in gruppo.
Capacità di analisi e problem solving.

Completa l'offerta
Prevista assunzione a tempo indeterminato con flessibilità oraria in ingresso e uscita e smart working 1 giorno/settimana, compatibilmente con le mansioni da eseguire nei laboratori aziendali.
Possibilità di automobile aziendale ad uso promiscuo, nel caso in cui la risorsa risieda a più di 50km dalla sede aziendale
Possibilità di alloggio in caso di necessario trasferimento
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr

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