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Addetto/a uff. tecnico elettrico (ancona)

Ancona
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Tecnico elettrico
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

FILIALE: JESI SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per realtà strutturata che progetta e sviluppa impianti automatizzati proponiamo un'opportunità come:

ADDETTO/A UFF. TECNICO ELETTRICO

La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell’ufficio tecnico e si occuperà, in team con i colleghi, di sviluppare l’ordine con Autocad 2d e successivamente seguire lo stato avanzamento della commessa supervisionando il processo di realizzazione del prodotto fino al collaudo dello stesso. Nello svolgimento del suo lavoro, si confronterà costantemente con il cliente, con i colleghi e con la produzione.

Requisiti:

Diploma Perito Tecnico Elettrico/Geometra

Preferibile ma non indispensabile pregressa esperienza in attività similare

Buona conoscenza ed utilizzo Autocad 2d

Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel

Soft Skills:

Precisione

Buone doti interpersonali

Team Working

Flessibilità e curiosità completano il profilo

Offerta Contrattuale: Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione diretta, CCNL Commercio e Retribuzione in linea con la seniority nel ruolo.

Orario di lavoro: Tempo pieno dal Lunedì al Venerdì.

Sede di Lavoro: Jesi.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr

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