Struttura organizzativa ricerca un/una Responsabile Risorse Umane da inserire all'interno dell'ufficio HR con funzioni di gestione amministrativa del personale e coordinamento dei processi legati all'organizzazione aziendale.
Attività previste
* Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (presenze, assenze, ferie e permessi)
* Redazione, archiviazione e aggiornamento della documentazione contrattuale e gestionale
* Coordinamento con i vari reparti per il corretto flusso di informazioni relative alle risorse umane
* Supporto ai processi di selezione e inserimento di nuovo personale
* Predisposizione e aggiornamento delle comunicazioni interne e circolari aziendali
Requisiti richiesti
* Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
* Capacità di gestione autonoma delle attività e precisione documentale
* Buone competenze comunicative e relazionali
* Riservatezza e professionalità nella gestione di informazioni sensibili
* Esperienza pregressa, anche breve, in ambito HR o amministrativo
Offerta e benefit
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
* Orario full-time: dal lunedì al venerdì, 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
* Inserimento in contesto strutturato con affiancamento operativo
* Accesso a benefit aziendali secondo policy interna